Lo anterior nos impone un desafío doble:

Por un lado, debemos asegurar la participación de la ciudadanía desde la gestión de las obras públicas, con el fin de que éstas respondan efectivamente a las necesidades concretas de calidad de vida de las personas, a la cohesión social y al avance de nuestra democracia.

Por otro, nos impone pensar en el desarrollo del capital humano de este Ministerio como una tarea de largo plazo: es precisamente debido a nuestra historia, dotada de innumerables ejemplos de hombres y mujeres que han servido en el MOP con auténtica vocación de servicio público, que debemos sacar adelante nuestro Programa de Modernización. Gracias a esta modernización proyectaremos hacia el 2020 el espíritu y la ética de trabajo que le han dado sentido y orgullo a la historia del Ministerio.

Porque el mundo está cambiando rápido, nosotros tenemos que cambiar de manera aún más veloz. Se trata de hacer nuestra modernización incluyendo la participación de funcionarios, recogiendo la experiencia de los que trabajan en el día a día en este Ministerio, con la gente y con todos los actores concernidos en la construcción de nuestro futuro común.

Por esa razón es que hemos invitado a todos los integrantes del Ministerio a sumarse con toda su creatividad, con todo su compromiso y con todo su trabajo a este desafío.